为落实阳新县2025年“新增1万人就业”民生实事，县人社局重点实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，通过系统性、多层次的技能培训，让更多劳动者掌握一技之长，实现技能就业、技能成才和技能增收。
该行动以“培训赋能 技兴阳新”为核心，计划2025-2027年期间培育特色技能人才。今年作为开局之年，已通过创新师资建设、聚焦特色产业、打造培训品牌等举措全面铺开。
在推进培训行动过程中，县人社局积极建立就业创业师资信息库。一方面，通过聘用的方式，吸引县外专家教授和产业行业领军人物前来授课，为学员带来前沿的知识和丰富的经验。另一方面，举办创业培训（SYB）师资培训班，培育本土就业创业讲师。今年3月份，县人社局已成功举办1期师资培训班，共有30人参加，同时引进了20余位师资，为后续培训工作提供了有力的人才支持。
美甲班教师赵督自豪地说：“我是三期的美甲学员，之前有过美甲经验，在三期美甲培训过程中，做的作品比较优秀，然后美甲培训结束后，被聘来当美甲培训老师。”
围绕地方经济特色，县人社局重点推进“五个一”技能人才培养计划（一壶油、一篮果、一片叶、一条鱼、一只屯鸟），重点开展“阳新屯鸟”、富川红等产业项目化培训，挖掘本土产业潜力，带动就业创业。
中西式面点师学员汪艳红分享：“我之前是从事西式蛋糕裱花工作的，对中西式面点非常感兴趣，想在创业的这个路上有所发展。我是偶然从社区群里了解到这个学习的机会，然后就报名参与了。通过几天的学习，我更系统地接受到了专业的面点制作的工艺流程，通过理论结合实操的方式，在互娱互乐的一个氛围里，掌握得非常快。”
此外，县人社局着力培育“阳新鞋匠”“阳新挺好”等具有地方优势特色、培训规模大且就业效果好的培训品牌，通过技能竞赛、展览推介等活动扩大影响力，计划创建2 - 3个省级以上品牌，提升阳新技能培训知名度。
电商学员涂珊珊表示，她对电商运营的理解还不够，工作起来有些吃力，正好通过人社部门的这次培训系统学习，提升能力。
“技能照亮前程”职业技能培训行动的实施，不仅为劳动者搭建起技能提升与就业创业的桥梁，也成为实现万人就业目标的重要引擎。随着行动深入推进，更多劳动者将借此实现职业梦想，为阳新县经济社会发展注入新动力。
记者：冯小刚
编辑：张贵华
发布：周子宸